Realizado no dia 20 de março, na sede do CEDIVIDA, a 3ª Ação Recoloca 50+ bateu dois recordes: foram 17 empresas parceiras, que realizaram mais de 1,2 mil atendimentos, fazendo desta edição, a maior já feita. Mais de 200 pessoas foram pré-selecionadas e 10 candidatos saíram contratados.
Segundo a coordenadora do CEDIVIDA, Idalina Cunha, uma das principais frentes do Programa é a empregabilidade. “Nós levantamos essa bandeira e queremos ser uma referência no assunto”. A Ação tem o objetivo de reunir recrutadores e candidatos, facilitando o acesso às vagas, principalmente o grupo 50+, que encontra dificuldades na conquista de novas oportunidades. É também uma forma de sinalizar às empresas sobre a importância dessa demanda.
Neste ano, contamos com a participação das empresas: Grupo Veper, PanVel, Risotolândia, Família Madalosso, Droga Raia, FACOP, Centro de Excelência Votorantim, Balaroti, Muffato, RCA Serviços, Condor, Lafort, JBA Imóveis, Únimo Investimentos, Arteris, Amigos do HC e Obra Prima. Neste ano, os Amigos do HC também abriram vagas para os 50+ como forma de incentivo.
Além das vagas, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), a Uninter e a Secretaria do Estado da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa, ofereceram orientações de direitos, acolhimento de denúncias e serviços de promoção da saúde. Também foi ofertada a elaboração e atualização de currículo em parceria com a ABRH-PR
O presidente dos Amigos do HC, Domingos Murta, afirma que essa é uma das ações mais gratificantes que a Associação oferece para a comunidade paranaense. Um exemplo é Jussara do Rocio, de 59 anos, que participou do Recoloca e conta que a experiência foi positiva. “Me inscrevi, vim e gostei do evento. Foi simplesmente muito bom”. Ela relata que também conheceu as atividades realizadas no CEDIVIDA e irá se inscrever.
A 3ª Ação Recoloca 50+ teve o apoio de mídia da RPC, patrocínio do Condor e apoio da Uninter, Veper, ABRH e Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda.
